Es la posibilidad de que un trabajador sufra un daño físico o mental como consecuencia del trabajo que realiza. Este daño puede ser leve, como un corte o una contusión, o grave, como una enfermedad profesional o un accidente mortal.
Según la LOPCYMAT, los tipos riesgos laborales se clasifican en cuatro categorías principales:
- Físicos: ruidos, vibraciones, radiaciones, temperaturas extremas e iluminaciones inadecuadas
- Químicos: sustancias químicas peligrosas, polvos, gases y humos
- Biológicos: virus, bacterias, hongos y parásitos
- Psicosociales: estrés, acoso laboral, violencia y carga de trabajo excesiva
- Riesgos ergonómicos: posturas inadecuadas, esfuerzos físicos excesivos y movimientos repetitivos
También podemos ver en la Ley Orgánica en su art. 70 que define la enfermedad ocupacional como:
- Estados patológicos: Contraídos o agravados a causa del trabajo o la exposición al medio ambiente laboral
- Agentes causantes: Físicos, mecánicos, disergonómicos, meteorológicos, químicos, biológicos, psicosociales y emocionales
- Manifestaciones: Lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes
Derechos del Trabajador o la Trabajadora
En caso de enfermedad ocupacional, el trabajador o la trabajadora tiene derecho a:
- Prestaciones de seguridad social: A cargo del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)
- Reparación del daño: Indemnización por los daños y perjuicios causados por la enfermedad
- Protección del puesto de trabajo: Reincorporación al mismo puesto de trabajo o uno equivalente
- Estabilidad laboral: Inamovilidad laboral durante el tratamiento de la enfermedad
Obligaciones del Patrono o la Patrona
El patrono o la patrona tiene la obligación de:
- Prevenir las enfermedades ocupacionales: Implementar medidas de seguridad y salud en el trabajo para prevenir la aparición de enfermedades ocupacionales
- Garantizar atención médica: Brindar atención médica oportuna y adecuada a los trabajadores y trabajadoras con enfermedades ocupacionales
- Informar sobre los riesgos laborales: Informar a los trabajadores y trabajadoras sobre los riesgos laborales a los que están expuestos y las medidas de prevención que deben tomar
- Suministrar equipos de protección personal: Suministrar a los trabajadores y trabajadoras los equipos de protección personal (EPP) necesarios para prevenir las enfermedades ocupacionales
